いまの職場を辞めたい人に読んでほしい

職場を辞めたい!けど辞めれないというときの解消法とは

辞める前に読む!まずは落ち着いて読んでみよう!

いまの職場を辞めたい人に読んでほしい

どんな解消法がある?

人それぞれ職場を辞めたい理由が異なれば、その解消法も異なります。仕事の悩みを解消するためには、1人で悩まず信頼できる身近な誰かに相談することも大切です。他の人からの客観的な意見を聞いて、冷静になることができるかもしれません。また、本当に転職で自分の抱えている問題が解決するのかをしっかり見極めるようにしましょう。転職という発想から一旦離れて、フリーランスになるという選択肢を加えてみる方法もあります。

誰かに相談してみよう!

モヤモヤとした気持ちを抱えたままだと悩みは深くなるばかりなので、誰かに相談してみることも大切です。職場を辞めたい気持ちが強くなると、どんどんその気持ちが大きくなってくるかもしれませんが、将来にかかわる重要な問題なので、慌てて決断せず慎重に対処していきましょう。上司や先輩、同期など、社内の人にはまず悩みを聞いてもらってはいかがでしょうか。そして、辞めたい気持ちは社外の人に相談することをおすすめします。

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転職したら人間関係は解消するのか?

嫌な問題をいますぐ解決する最短の方法は「リセット」です。職場で人間関係の問題を抱えている人なら、できればいますぐにでもリセットしたいと思うのではないでしょうか。リセットしたほうがいいかどうかは、人間関係が悪化した原因にもよります。安易に辞めてしまうなら、次に同じような問題を抱えたときも同じように辞めることになる可能性が高くなります。まずは、リセットするメリットとデメリットを理解し、自分の状況と照らし合わせてじっくり考えることです。

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自由な働き方のフリーランスも検討しよう!

仕事を辞めたい気持ちが強すぎると、いまの職場以外ならどこでもいいというぐらいの気持ちで転職活動にシフトしたくなりますが、少し発想を変えてフリーランスになるという道を検討してみるのもいいのではないでしょうか。自由な働き方ができるフリーランスは、クリエイティブな職業などに適しています。人と接することが少なそうなイメージを持たれることもありますが、実際のところは高いコミュニケーション力が求められています。

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部署異動をお願いしてみる

「職場を辞めたい」と思っている方に検討してもらいたいのが部署異動です。転職せずとも職場環境を変えることができますし、リスクも抑えることができます。部署異動を希望する場合は、話しやすい上司に相談してみましょう。部署異動できると決まっても、安心してはいけません。いつのタイミングで異動できるのか、しっかりと確認しておくことが大切です。また、異動することで、今抱えている問題が解決するのかという点についても冷静に考える必要があります。

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